负责制定人才队伍建设和发展规划；干部考察与任免；人事制度建设；人才培养与引进项目（计划）的组织申报和实施；岗位管理、管理及支撑部门考核、员工考核与奖惩；人事信息工作；负责薪酬与福利改革与调整；人事、劳动纠纷的处理；员工培训计划的制定与实施；因私出国管理；博士后流动站管理。 

　　研究生部挂靠人事教育处，负责制定研究所教育发展规划和学科建设；研究生思想政治教育；科教融合；导师队伍建设；研究生教育相关制度建设；研究生培养全过程管理；研究生相关事务处理。