为了加强新入所人员对研究所的认识和了解，尽快熟悉和适应工作和学习环境，广州能源所党政人教处于9月21日，9月22日，9月27日开展了为期三天的新入所人员教育活动。活动分为所内培训和所外拓展训练两部分。

9月21日，召开培训教育大会。党委书记马隆龙、副所长吴能友、导师代表蒋方明和陈金铸研究员、余颖琳处长等出席了会议。

马隆龙在致辞中，首先要求大家树立正确的工作学习目标,用执着、坚强、乐观的心态全身心投入，取得好成绩；其次希望大家学习各种规章制度，积极参加各种活动，使自己融入到广州能源所这个大集体之中，好好学习，努力工作，享受生活的乐趣。

吴能友以“倡导科研诚信 把握人生韵律”为题给大家上了一堂科研道德教育课，他以“科学院的传统、院风、科技价值观是什么？”，回答正确有奖这样生动有趣的方式开始，从科学院精神、科研诚信与学风建设、科学不端行为的认定和典型案例等方面，阐述学术腐败的危害；从治学三境界——苦思、求学、顿悟到学术精神之根本——诚信，勉励大家把握生命价值及生存艺术的人生韵律；从优秀科研人员的素质、科研人员的生命周期理论、科研激发力及培养、科研洞察力及培养，鼓励大家努力提升自己的综合素质，将自己锤炼成为一名具有个性魅力的科研人员。其内容丰富深刻，具有现实教育意义。

蒋方明以“志存高远 脚踏实地做科研”为题，从科研认识、科研态度、科研技巧和方法三方面进行了阐述，他指出科研认识分为三个阶段：感性认识、理性认识和自主科研；从兴趣和志向、勤奋和用心、创新意识、执着追求、诚信、感恩之心等方面介绍了科研态度的重要性，并和大家分享了自己的科研技巧和方法。陈金铸给大家做了“科技论文的写作与投稿”的专题讲座，他指出要想成为一个优秀的科研工作者，不仅要会想、会做，还要会写，有时候“细节决定成败”。讲解细致、周全、精彩，博得大家一致好评。

余颖琳从研究所的历史沿革、研究队伍、研究领域、组织架构、平台建设、教育与培养、国际合作与交流、党建与创新文化等方面对新职工和新同学进行了介绍，使得同学们对研究所的基本情况有了直观的、全面的了解。

为了让大家更规范地从事科研工作，在此期间还安排了消防安全教育和保密培训。

9月27日，进行了所内培训，主要是对各有关部门工作介绍，包括科研项目的申报、财务报销、信息化、测试中心的运作、研究生教育管理、医疗、计生管理、车辆管理等。

9月22日，研究所组织新职工、新生去了广州市黄埔区的“笑翻天乐园”开展拓展训练，在教练的带领下,各小组充分发挥团队合作精神和年轻人的锐气和勇气，完成了一个又一个探险项目。这一段经历，会让大家更加明白：一个人的力量是有限的，要想充分发挥个人水平，让自己有更全面的发展空间，集体的沟通帮助是必不可少的。

这次入所教育，组织紧凑、内容丰富，使新职工、新同学在最短的时间里熟悉了研究所的基本情况，为大家尽快适应与融入研究所的工作和学习提供了良好的机会。

马隆龙书记致辞

吴能友副所长作报告

拓展训练